Re: prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.atman.pl!.P
OSTED!not-for-mail
From: "P.B." <p...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue
Date: Wed, 23 Aug 2017 18:40:11 +0200
Organization: ATMAN - ATM S.A.
Lines: 20
Archive: no
Message-ID: <y...@4...net>
References: <onk9me$db1$1@node2.news.atman.pl>
Reply-To: p...@w...pl
NNTP-Posting-Host: host-81-190-69-200.dynamic.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: node1.news.atman.pl 1503506612 6699 81.190.69.200 (23 Aug 2017 16:43:32 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 23 Aug 2017 16:43:32 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl Hamster/2.1.0.11
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:763716
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Wed, 23 Aug 2017 18:15:06 +0200, N...@g...pl napisał(a):

> czy na umowie o pracę można wpisać 1. płaca podstawowa 1200 pln 2. inne
> świadczenia zgodnie z regulaminem wynagrodzeń?

Jeżeli to jest cały etat, to chyba kwota nie powinna być niższa niż płaca
minimalna, która od 1 stycznia 2017 wynosi 2000PLN Jeżeli to jest pierwsza
praca to w pierwszym roku może być 1600PLN

> i druga sprawa, gdyby się tak stało, że ktoś po studiach (wiadomo słaby)
> ma wpisane na umowie technik - to można jakoś żądać zmiany na inżynier i
> oczywiście zwiększyć pensję?

Żądać możesz. Nie ma jednak prawa zmuszającego pracodawcę do zatrudniania
pracownika zgodnie z jego wykształceniem i ambicjami.

--
Pozdrawiam,
Przemek