prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.atman.pl!.P
OSTED!not-for-mail
From: wół, wół roboczy, wół dojno roboczo obronny 'POPIS/EU
<N...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: prawo pracy - wiadomo tylko dla kc-ue
Date: Wed, 23 Aug 2017 18:15:06 +0200
Organization: ATMAN - ATM S.A.
Lines: 8
Message-ID: <onk9me$db1$1@node2.news.atman.pl>
NNTP-Posting-Host: 77.252.10.245
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=utf-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: node2.news.atman.pl 1503504910 13665 77.252.10.245 (23 Aug 2017 16:15:10
GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 23 Aug 2017 16:15:10 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1; rv:52.0) Gecko/20100101 Thunderbird/52.1.1
X-Mozilla-News-Host: news://news.atman.pl:119
Content-Language: pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:763714
[ ukryj nagłówki ]
czy na umowie o pracę można wpisać 1. płaca podstawowa 1200 pln 2. inne
świadczenia zgodnie z regulaminem wynagrodzeń?

i druga sprawa, gdyby się tak stało, że ktoś po studiach (wiadomo słaby)
ma wpisane na umowie technik - to można jakoś żądać zmiany na inżynier i
oczywiście zwiększyć pensję?

tak tylko pytam...