Piotrek <p...@p...onet.pl> napisał(a):

> > W amerykanskich firmach za ujawnienie zarobkow wylatuje sie z parcy w
> > milisekunde. Tak jest napsiane w kontrakcie i takei sa zwyczaje
>
> Ale chyba zgodzi się Pan ze mną, że tu też wypadałoby dopuścić do głosu
> zdrowy rozsądek. Łatwo mi zrozumieć, że pracownicy jednej firmy nie powinni
> rozmawiać między sobą o swoich zarobkach. Co się jednak stanie jeśli ktoś
> dopuści się "zbrodni" podania swojej pensji znajomemu, który nie ma nic
> wspólnego z firmą albo nawet branżą, o której jest mowa? Kto i jak dowie
się
> o tym "przestępstwie"? Czysto teoretycznie: swojej żonie też by Pan nie
> zdradził pensji tłumacząc to firmowym zakazem?
>
kiedys byla tu dyskusja z ktorej o ile pamietam
wyniknelo ze (przynajmniej w Polsce) nie jest to
legalne (funkcjonuje na zasadzie czystego picu
z malym nalotem koszmaru i spora doza odgórnej chamówy) -
oczywiste jest ze jest to absurdalne i sprzeczne z
podstawowymi wolnosciami obywatelskimi itp
(nie znam zrodla i nie wiem nawet czy tak jest
ale jasne jest ze tak powinno byc, firma moze wymagac
nieujawniania niektorych faktow dotyczacych firmy
ale nie moze ingerowac w prywatne prawa czlowieka
- a pensja przynalezy i tu i tu: ile firma placi nie mozesz
powiedzmy powiedziec ale informacja ile ty zarabiasz
to juz twoja wlasnosc - tak przynajmniej powinno byc mz)






--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/