On 14.09.2011 10:02, Paweł Kierski wrote:
> W dniu 2011-09-14 09:30, b...@n...pl pisze:
>> On 14.09.2011 08:47, Marcin Kwiatkowski wrote:
>>
>>>> ?redni wynik w populacji to ok. 16-17 na 50 punktów. ?rednia w?ród
>>>> kolegów informatyków by?a w okolicy 25. ?aden nie zszed? poni?ej
>>>> ?redniej.
>>>>
>>> 2^5 :) Ale nie czuje sie z tym jakos specjalnie zle :)
>>>
>> W takich przypadkach źle się czuje otoczenie.
>>
>
> Uwaga na nisko latające kwantyfikatory ogólne!
>
> Z faktu, że ktoś lubi bardziej pracować samodzielnie nie wynika jeszcze,
> że nie potrafi współpracować i się komunikować. Pewnie korelacja jakaś
> jest, ale koniec końców każdy jest inny.

Po pierwsze wiele z tych zachowań jest wyuczonych zawodowo. To jak z
płcią mózgu, która jest kształtowana również kulturowo. Typ pracy
pogłębia pewne zdolności albo uczy nowych. Rozwijanie zachowań jest
premiowane. Osoba z takimi zachowaniami wkłada mniej wysiłku w wykonanie
pracy. Jest też pewien etos/mit pracy informatyka. Typu przyjdź do mnie
będzie impreza, ja, ty, panienki. A panienek ile? z 3GB. To tworzy pewne
normy kulturowe w zawodzie.

>
> Ponadto sam test to bardziej "zabawka" - przeczytaj uważnie jego opis.
> Z samego wyniku jeszcze niewiele - nomen omen - wynika.
>

Po pierwsze test jest na tyle banalny, że można wypełniać go dowolnie w
kierunku odpowiedniej liczby punktów. Bez problemu uzyskam 50 :) Te
wszystkie testy nadają się do pewnej części ciała. Test musi być większy
i bardziej ogólny. A potem na podstawie części testu ustala się pewne
cechy. Duża część pytań jest kontrolna, czyli sprawdza odpowiedzi na
inne pytania.

--
wer <",,)~~
http://szumofob.eu