On 10 Sie, 12:49, Bogusław Faja <zymen_out_@_out_zymen.net> wrote:
> Dnia Mon, 10 Aug 2009 03:37:20 -0700 (PDT), irenka napisał(a):
>
>
>
> > On 10 Sie, 11:47, Sebastian Biały <h...@p...onet.pl> wrote:
> >> irenka wrote:
>
> >>  > [ciach]
>
> >> Dlaczego rekrutacją pracowników specjalistycznych IT zajmują się jakies
> >> poboczne firmy? Przeciez w przypadku informatyków akurat istnieja formy
> >> bezpośredniego dotarcia do kandydata z pominięciem tego całego
> >> markeoidalnego belkotu (w którym zapomniano podać widełek cenowych,
> >> miejsca zatrudnienia, itd). Pytam, bo ostatnio prawie nie widuje
> >> ogłoszeń pisanych przez procodawców, a jedynie jakies wypociny panienek
> >> z firemek pośredniczacych które komplenie nie mają pojecia czego
> >> oczekuje kandydat po ogłoszeniu. Jest to jakaś ostatnio moda żeby robic
> >> rekrutacje przez pośredników (którzy jak widac w ogóle się nie wysilają)?
>
> > milo mi, o co za wnioski? Rekrutuje specjalistów IT od 4 lat, poza tym
> > pracowałam w firmach gdzie tworzy się oprogramowanie. Skoro zadajesz
> > takie pytania, widać sam mało wiesz na ten temat więc trochę pokory i
> > szacunku dla innych.
> > miłego dnia.
>
> Przygadał kocioł garncowi.. Rozumiem, żę specjalistka przeczytała nazwę
> grupy?
>
> Miłego dnia,
> pozdrawiam,

Ludzie skąd taki negatywizm? Rozumiem ze tu jest dosyć anonimowo, ale
bez przesady. Mam firmę która chce zatrudnić programistów C/C++, tutaj
tacy ludzie zaglądają, nie rozumiem w czym problem? Jeśli ktoś
rzeczywiście jest dobrym programistą, to ważne jest to co będzie robił
i ile zarabiał a nie czy ogłoszenie będzie z ładnym zdjęciem...itp.
sorry nie rozumiem Waszego oburzenia.