>
> > I znow loco USA: pensje pracownikow sa scisle tajne, a wedle paragrafu
> > ktory mam w umowie, ujawnienie moich dochodow innym pracownikom moze
> > byc powodem do natychmisatowego zwolnienia
>
> Innemu pracownikowi, a jego żonie? A jak pracujesz w tej samej firmie co
> Twoja żona, to też nie powinieneś jej zdradzić swoich zarobków - hehehe
> w sumie dobre wyjście...
>
> Nie ma to jak popadanie w absurdy tajności.

moim zdaniem powinno to byc raczej nielegalne (zabranianie) i dziwie
sie ze nie jest - wydaje mi sie nawet ze jest (jako sprzeczne
z podstawowymi prawami)

To ile ktos zarabia nalezy mz do jego prywatnej sfery - firma moglaby
rzadac nieujawniania ile 'płaci' ale zabranianie komus mowienia
na temat tego ile zarabia mz musi być nielagalne bo nie wiedze
sensu na jkim mozna by to oprzeć jest wrecz łamaniem wolności
(o prawach czlowieka zaś wiem bo czytałem że są niezbywalne nie można się
ich nawet dobrowolnie zrzec - i bardzo dobrze)


FiR

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl