eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.comp.programmingkodowanie hasełRe: kodowanie haseł
  • Data: 2013-01-22 15:41:05
    Temat: Re: kodowanie haseł
    Od: "M.M." <m...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu wtorek, 22 stycznia 2013 14:44:16 UTC+1 użytkownik bartekltg napisał:
    >
    > Dlaczego nic nie da.
    > hash = H (haslo, salt).
    > Znam H, znam salt (wszytkie liczby losowe dodane w procedurze),
    > znam hash.
    > Jeśli H liczy się _szybko_, to podstawiam rozsądne hasła
    > (niezbyt długie alfanumeryczne + pare znaczków jak "_")
    > i po niedługim czasie mam dopasowanie.
    Jest znacznie gorzej. Nieuczciwy administrator ma gotowe hasła w
    formacie tekstowym i nie musi niczego dekodować, niczego obliczać
    ani nie musi mieć wiedzy kryptograficznej. Jak zauważył Maciej Sobczak
    takie klucze są niepotrzebne/niewystarczające. Musiałem poradzić sobie
    zupełnie inaczej.


    > Pytanie było o ten typ ataku. Jak sobie z nim poradzileś
    > inaczej niż skomplikowaną (wymagającą długich obliczeń) H?
    Nie mogę napisać jak, musiałem poradzić sobie inaczej.


    > > jednocześnie śpi spokojnie. Istnieje też prostszy sposób obejścia
    > > zabezpieczeń, ale z kolei za ten sposób mój klient przed swoimi klientami
    > > nie musi ponosić odpowiedzialności.
    > Brzmi to jak spora fuszerka:(
    A nie jest fuszerką. Po prostu zanim dane dotrą do komputerów klienta, to
    on za ich bezpieczeństwo nie odpowiada. Wszelka logika z kolei podpowiada,
    że jakby ktoś chciał przeprowadzić atak, to właśnie by atakował na etapie
    wcześniejszym, bo tam łatwiej i taniej.

    Pozdrawiam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: