Edek Pienkowski <e...@g...com> napisał(a):

> Ja jak już wspomniałem nie programowałem w parach. Ale jakoś nie
> rozumiem: można rozmawiać siedząc obok, często gapimy się w ekran
> patrząc albo na projekt albo na przykład na rezultaty, okazji
> do komunikacji jest mnĂłstwo bez "programowania w parach".
No pewnie ze jest, ale do komunikacji musi byc przynajmniej para osob :D

> CZy
> dobrze rozumiem, Ĺźe programowanie w parach oznacza samo
> klepanie kodu w parach? Tego nie rozumiem, jeżeli się rozmawia
> o kodzie, robi review, planuje itd. to samo pisanie kodu jest
> czynnością raczej nudną i dość mechaniczną.
Dwie osoby stanowia juz maly zespol, czasami zadania sa tak latwe,
ze angazowanie do nich wiecej niz jednej osoby nie ma sensu. Ale
programowanie nawet prostych rzeczy nie nalezy do latwych zadan.
Wielokrotnie kumple mnie uratowal przed strata czasu, a ja kumpla,
nawet w stosunkowo latwych zadaniach.

Nie wiem juz... moze to ja zle rozumiem okreslenie programowania w
parach. Na pewno nie chce powiedziec zeby dwie sprzataczki zamiataly
jedna miotla. Chodzi o przydzial wiekszego pod-zadania dla dwoch-trzech
osob a w szczegolach one same dziela sie praca miedzy soba, pomagaja
sobie i kontroluja siebie na wzajem. Jesli jednak zadanie okazuje za proste
albo niewygodne na dwie-trzy osoby to wykonuje je jedna osoba a pozostale
zajmuja sie nastepnym zadaniem. Przeciez nie trzeba sie zmuszac do pracy w
parach jesli w danym zadaniu jest to bez sensu.

Do tego czasami pojawiaja sie wzgledy bezpieczenstwa, albo/i wysokich
kosztow jakie powoduja pomylki. Nawet jesli praca w parach podnosi
koszty pracy o 100% a efektywnosc zwieksza tylko o 5%, to moze zapobiec
kosztownym pomylkom i ostatecznie moze sie oplacac - dokladnie przy
czyms takim pracowalem. Gdy system zaczal tluc szyby, wybijac zeby i
przelewac pieniadze nie na to konto to praca w pojedynke byla
wrecz niemozliwa. Musialy sie dwie osoby zastanawiac nad kazda linia kodu.


Pozdrawiam


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/