Hej :)

Dnia Wed, 5 Sep 2007 23:04:00 +0200, pawelj napisał(a):

> Tak było z 5 lat temu. Na ten moment, jeżeli pracownik podpisuje umowę
> zlecenie z własnym pracodawcą idzie na jednym raporcie z kodem 0110. Z umowy
> zlecenia podlega wszystkim składkom jak z umowy o pracę.

Być może masz rację, nie przeczę temu, ale w takim razie, czy wtedy w tym
jednym raporcie z kodem 0110 nie sumuje się po prostu tych wartości z
dokumentów wypłaty przy liście płac plus rachunek ze zlecenia, stosując
wynikające z tego ograniczenie składki zdrowotnej?


> Jeżeli zaniży się składkę na kasę chorych przez to, że braknie podatku to
> zaliczka na podatek od pracownika nie powinna wyjść (w jakimś tam przypadku
> może wyjść 1,25%).

Moim zdaniem nie byłoby to zaniżenie składki (suma zdrowotnych z dwóch
odrębnych umów), bo sam popatrz - jak to potem rozliczyć w kartach
wynagrodzeń?
doliczyć "nadwyżkę" ponad 9% do jednej z umów?
nie podoba mi się ten pomysł...

> Zus przy pierwszej lepszej kontroli czepi się że kasa chorych jest obniżona
> (bo na rca jest jedna pozycja) w momencie gdy zaliczka na podatek została
> wykazana - po zsumowaniu z obydwu umów.

Niekoniecznie, bo przecież dopuszczalne jest wpisywanie tam wartości "z
ręki" nie stosowanie funkcji "wylicz", a jako załącznik do rca przedkładasz
przecież dokumenty źródłowe, w których nie może być przecież pokazane co
innego niż w raporcie rca.
A tak właśnie by było w tym przypadku.

> Na moje oko to powinno być jednak połączone i kasa chorych pobrana z podatku
> "za miesiąc" a nie od umowy.

Nie jestem przekonana, choć dopuszczam, że to co mi się nie podoba, może
być realne.
W każdym bądź razie nie jest to opisane w przepisach.
Zostaje więc telefon do ZUS, a może do NFZ? i zapytanie ich o opinię.

Sama jestem ciekawa :)
--
Pozdrawiam,
Jagna