On 18/11/2011 14:59, A.L. wrote:
> On Fri, 18 Nov 2011 06:45:11 -0800 (PST), Maciej Sobczak
> <s...@g...com> wrote:
>
>> On Nov 18, 3:12 pm, A.L.<l...@a...com> wrote:
>>
>>> W amerykanskich firmach za ujawnienie zarobkow wylatuje sie z parcy w
>>> milisekunde.
>>
>> Uwielbiam te Twoje reportaże ze świata.
>> Zawsze lubię się czegoś wiarygodnego dowiedzieć.
>>
>> http://www.salary.com/mysalary.asp
>> http://www.salaryexpert.com/
>> http://www.worldsalaries.org/usa.shtml
>>
>> Nie chce mi się wklejać dalej, to są pierwsze 3 linki z gugla dla
>> hasła "USA salaries".
>
> Doceniam Panske amerykansie dowiadczenia. Jak wynika z Panskiego CV,
> spoedzil Pan tam wiele lat i pracowal dla wielu korporacji. Poprosze
> jeszcze o jakies rewelacje. Mzoe sie okazac ze ja spedzilem ostatnie
> 25 lat w gorszej Ameryce niz Pan.


to może opowiedż jak wyglądają negocjacje o wysokość wynagordzenia,
najpierw przez headhuntera a potem bezpośrednio z przyszłym pracodawcą?
Bo coś mi się wydaje, że wysokość obecnego wynagrodzenia jest jednak
wspominana. Oraz że agent ma zwykle bardzo dobre pojęcie ile należy
zasugerować firmie, żeby zająć stanowisko.

To prawda że zarobki są tabu jeszcze większym niż polityka, życie
seksualne czy religia (a w Anglii sport), ale od wszystkiego są
specjaliści z których usług się jednak, czasami, korzysta - np. przy
zmienianiu pracy.


B.