On Thu, 23 Feb 2012, J.F. wrote:

> Dnia Thu, 23 Feb 2012 00:15:16 +0100, Gotfryd Smolik news napisał(a):
>> Otóż dostarczenie napojów (ze szczególnym wskazaniem minimów
>> dla pewnych kategorii pracowników, np. w upały na otwartej
>> przestrzeni) wynika z KP i przepisów BHP, to nie jest swobodna
>> ocena pracodawcy.
>
> A herbata, kawa - dla pracownikow biurowych ?

Bazuje na braku ścisłości w przepisie - wspomniałem o minimach,
maksimów nie widać. AFAIR jakieś wątpliwości były, ale na razie
o czepianiu się (z podaniem podstawy) nie słychać; o przypadkach
dotyczących telefonów, świadczeń zdrowotnych i innych takich
bywało (słychać).

> Klimatyzacja w biurze, poza serwerownia oczywiscie ?

W odróżnieniu od pytania o herbatę, tu jest inne źródło nietrafności:
pytanie jest nie na temat, klimatyzacja "służy pracy", pracownik
nie ma z tego *osobistych* korzyści wymiernych materialnie.
Wygoda pracy liczy się na rzecz przychodów pracodawcy :)

pzdr, Gotfryd