Użytkownik "topek " <t...@N...gazeta.pl> napisał w
> J.F. <j...@p...onet.pl> napisał(a):
>> >> Zalezy chyba jakich stanowisk. O masz, po znajomosci, ale czy
>> >> http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90439,8564547,Re
krutuja_z_polecenia.html
>> > Dobrze wiesz o co mi chodzi.
>> > Polecenie do HRu nijak sie ma do zalatwiania, wciskania
>> > "swojego"
>> No to gdzie sie "nic zlego" konczy a zle zaczyna ?
> Nie qmasz roznicy miedzy poleceniem swojego do HR, a wcisnieciem,
> tak ze nawet
> lepsi nie maja szans bo sa poza ukladem?

Ale z tego po trochu wynika ze i tu lepsi nie maja szans, bo nie
maja polecenia :-)

Mozemy uznac ze skoro to dotyczy prywatnej firmy to ich problem ...
ale jak ktos poleci wojtowi swoja siostrzenice to zle ? :-P

Owszem, sa miejsca w kraju gdzie urzedniczka w gminie to jest fucha
godna pozazdroszczenia, sa miejsca gdzie nizszy urzednik to nie ma
czasu papierosa zapalic :-)

A tak z kolei z wyszej polki .. mamy ministra, minister ma podlegla
jednostke, w jednostce odkryto nieprawidlowosci .. i kto jest
winien ? komisja konkursowa ? Nie lepiej zeby minister posadzil tam
czlowieka do ktorego ma zaufanie i czul sie za niego odpowiedzialny
? :-)

J.