Dnia Tue, 4 Aug 2015 01:08:12 +0200, Liwiusz napisał(a):
> Przede wszystkim problem polega na tym, że odszkodowanie należy się
> poszkodowanemu w wypadku - czyli w przypadku tegoż pracownika *jego*
> utracony zarobek jest możliwy do uzyskania. Ale już pracodawca tego
> pracownika nie jest przecież poszkodowanym w wypadku. Trudno bowiem
> uznać, że pracownik jest majątkiem pracodawcy, aby mówić o szkodzie na
> majątku pracodawcy.


A jesli pracownik jechal sluzbowym autem ?


A pilkarz czy inny sportowiec, z kontraktem na 5 lat za 100 mln ?

J.