On Wednesday, October 9, 2019 at 1:27:23 AM UTC+9, Zenek Kapelinder wrote:
> Nie mnie pytaj jaki mandat i ile punktów. Wyślij zapytanie do drogówki w Estoni.
Jak odpisza to podziel się informacją. Przed chwilą było o tym w wiadomosciach. Nie
było wyraźnej informacji ze jak kara polegajaca na unieruchomieniu to i punkty.
Zastanow się i jeszcze raz napisz o tym usprawieliwieniu w pracy w przypadku
zatrzymania na godzine. Odbywanie kary nie jest usprawiedliwieniem nieobecności w
pracy za to zawsze skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę. Oczywiscie kara ograniczenia
wolności na godzine nie stanowi powodu do zwolnienia kogoś z pracy. Ale premie za
spóźnienie można zabrać. Wymysl coś dla bardzo dobrze zarabiajacego mobilnego doradcy
finansowego co ma limit punktów na wyczerpaniu i jedzie do bardzo ważnego dla firmy
klienta. Ma do wyboru przyjąć mandat i punkty i oddać PJ albo odbyć 45 minut kary i
stracić klienta.


Może też jechać zgodnie z przepisami i dojechać na czas.