Użytkownik "RadoslawF" <radoslawfl@spam_wp.pl>

>>>
>>>>> Widać tak.
>>>>> Odpowiedz wreszcie jak sprawdzasz uprawnienia ludzi którzy ci
>>>>> olej czy opony w samochodzie zmieniają ?
>>>>
>>>> Wydaje mi się, że tu nie chodzi o uprawnienia, ale o to czy ktoś zna
>>>> się. Raczej głupie jest zakładanie, że każdy pracownik może robić co
>>>> bądź.
>>>
>>> Jest wiele rodzajów ekip gdzie do prostej pracy nie potrzeba
>>> specjalnej wiedzy ani uprawnień.
>>
>> Bardzo specjalnej nie trzeba. Trzeba akurat takiej, której taki
>> pracownik wykonujący coś innego z reguły nie posiada. Poprzedni co mi
>> opony zmieniał, uszkodził np nową śrubę zabezpieczającą.
>
> Bo mieszkamy w gównianym kraju gdzie pracodawca zatrudnia ludzi z
> ulicy (bo najtańsi) a poszkodowani klienci nie bardzo potrafią
> dochodzić swoich praw.

To weź dochodź tych praw za nich.

> W kraju cywilizowanym gdzie musiał by
> zapłacić co najmniej za komplet takich śrub przeszkolił by pracownika
> lub nadzorował jego pracę. A tak to klient ponosi ryzyko.

I co to ma do "potrafienia" ? Po prostu te twoje "swoje prawa" są
ograniczone. Odszkodowanie nie może u nas prowadzić do wzbogacenia. Pewnie w
niektórych krajach może, ale to i tak nie w tym rzecz tylko np w tym, że
sprawa nie jest jednostronna. Warsztat może np tłumaczyć się tym, że śruba
trefna jest. Pójdziesz do sądu, biegły dostanie kasę a Ty za to wszystko
zapłacisz. Wątpię byś chciał tyle ryzykować a co dopiero więcej. Wyobrażam
sobie, że większa aktywność jakichś organizacji prokonsumenckich mogłaby
pomóc, ale to właśnie kontrolując kwalifikacje na które pracownik ma papier
a nie faktyczne. A na razie to ja zacząłem jeździć do warsztatu, co naprawdę
specjalizuje się a nie tylko sezonową wymianę organizuje. Ale już
odszkodowania za uszkodzenie samochodu na dziurze nie jestem w stanie tak
rozwiązać.