>> Jak pracownik dostalby u mnie dwutygodniowy urlop to znaczy ze de facto
>> nie jest potrzebny...
>
> A ty kodeks pracy znasz czy w Japonii mieszkasz ?
> 2-tyg urlop jest obowiazkiem pracownika, nie moze sie wymigac, bo
> przyjdzie pipa i ukarze pracodawce.

Tu nie chodzi o legalnosc dzialan ile o to czy taka osoba bedzie
pierwsza w kolejce do rotacji czy nie.

>> No chyba ze urlop z telefonem oraz komputerem z dostepem do interenetu
>> to dalej urlop.
>
> Zalezy - sprawdzenie e-maila raz dziennie i przerzucenie go do innej
> osoby osoby to nie jest jakies wielkie obciazenie.

Dla mnie urlop = smierc dla firmy.
Nie odpoczywam gdy musze chocby odpowiedziec na jednego maila czy
zalatwic szczegoly projektu telefonicznie.