On 3 Mar, 10:32, Andrzej Jarzabek <a...@g...com> wrote:
> On Mar 3, 8:47 am, Tomasz Kaczanowski
>
> <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> wrote:
>
> > Też się z czymś podobnym spotkałem... Gdy podałem swoje oczekiwania, to
> > gostek stwierdził, że tyle ile chce netto, to u niego w firmie tyle
> > brutto zarabia dyrektor. A najzabawniejsze było to, że wymagania mieli o
> > niebo wyższe niż gdzie indziej...
>
> "To niech wam dyrektor kod napisze" :)
Bardziej dziwne rzeczy spotykalem. Raz bralem udzial, jako szukajacy
pracy, w
rekrutacji na programistow C++. Kazali mi zdac jakis egzamin ze
znajomosci
C++, podobno wypadlem bardzo dobrze i dostalem sie do drugiej tury
egzaminacyjnej.
Ucieszylem sie, a w drugiej turze okazalo sie, ze pracodawca wymyslil
sobie
ze kolejnym testem ze znajomosci C++, bedzie sprawdzenie zdolnosci w
nauce
Cobola :) Kazal sie rekrutantom nauczyc Cobola w dwa tygodnie i
rzekomo
po tym jak kto dobrze opanuje Cobola bedie wiedzial jak kto programuje
w C++ :)

Innym razem chcieli mnie do pracy w programowaniu w Javie. Wypytywali
mnie
z podstawowej znajomosci Javy w koncu stwierdzili ze sa zadowoleni i
mnie
chca. Placili kiepsko, ale to miala byc moja pierwsza praca w tym
zawodzie wiec sie zgodzilem. Gdy przyszlo do podpisania umowy to
niemal po
drodze ktos mi wyjasnil ze oni nie programuja w Javie, tylko w Swojej
Javie, ze
wymyslili Swoja Jave a dlatego to nazywaja Java bo to tez jest
interpretowane.
Zrobilo mi sie dziwnie ze dowiaduje sie tego na ostatnia chwile, no
ale ide chociaz
zobaczyc jak wyglada ta umowa. A umowa nie o prace, ani nawet nie o
dzielo,
tylko ze jade na kurs i to za granice, a szef mi wyjasnia, ze tak musi
byc umowa
skonstruowana, bo za granica oficjalnie nie moga nas zatrudniac!

Pozdrawiam