W dniu 10.07.2020 o 18:17, Pete pisze:

> Walczysz w sądzie pracy?
> Przecież maks co wywalczycie to przywrócenie do pracy i odszkodowanie za
> 3 miesiące pozostawania bez pracy. No chyba że sąd uzna że nie ma
> możliwości przywrócenia, to zostaną te 3 pensje.

Nawet wtedy bym walczył dla zasady. Ale... zabawna historia - jak
przywracasz zwolnioną w czasie urlopu macierzyńskiego, to... należy się
za cały okres pozostawania bez pracy (minus okres pobierania zasiłku) u
danego pracodawcy. Czyli jak wygram, to powinni zapłacić za każdy jeden
miesiąc, tak jakby do pracy chodziła - bez premii oczywiście.

Oczywiście pisi twierdzą, że matek zatrudnionych w instytucji którą
przejmują pod pretekstem zmiany nazwy kodeks pracy nie dotyczy, bo tak
napisali przez przeoczenie w swojej ustawie. A inne ustawy, dyrektywy
rady europy i konstytucje, są dla tych co wierzą w państwo prawa;)


--
Shrek