Crosspost, powód niżej (przy BTW).
On Mon, 27 Jan 2014, jerzu wrote:

> On Mon, 27 Jan 2014 08:40:34 -0800 (PST), k...@g...com wrote:
>
>> Potem ściągnie od pracownika przy jego ostatniej wypłacie bo jak przeczyta że na
50 było 90 albo na 90 160 to będzie to ostatnia wyplata tego pracownika w firmie.
>
> A jakaś podstawa prawna?

Dobrowolna zgoda.

> Bo KP tego nie przewiduje.

Ale poniesienie kosztów "zażądania sądowego" się nie opłaci.


BTW: mi wychodzi, że jak firma nie zażąda, skarb państwa będzie miał
z tego jeszcze bonus.
Dobrze się dyskusja komponuje z aktualnym wątkiem na .podatki, więc
dorzucę ;)
Jak firma nie zażąda od pracownika zwrotu kwoty za mandat, to w sposób
oczywisty pracownik ma "przychód z nieodpłatnego świadczenia".
I podatek do zapłaty.
Oczywiście wydatek na mandat w firmie nie jest kosztem, lecz idzie
z pieniędzy już opodatkowanych, efektywnie wychodzi "+19%", podatek
od pracownika-sprawcy jest na czysto podwójnym opodatkowaniem.

Pamiętacie oskarżenie "karne" za przyznanie się do winy, w którym
właściciel przyjął mandat za nie swoje wykroczenie (na zdjęciu był
ewidentnie kto inny)?
No to teraz będzie inaczej.
Mandat dla sprawcy, ale skarbowy - za niewykazanie przychodu
z nieodpłatnego świadczenia na PIT :>
(oczywiście zakładając, że sprawa wyjdzie, z dowodami)

pzdr, Gotfryd