On Fri, 18 Nov 2011 06:45:11 -0800 (PST), Maciej Sobczak
<s...@g...com> wrote:

>On Nov 18, 3:12 pm, A.L. <l...@a...com> wrote:
>
>> W amerykanskich firmach za ujawnienie zarobkow wylatuje sie z parcy w
>> milisekunde.
>
>Uwielbiam te Twoje reportaże ze świata.
>Zawsze lubię się czegoś wiarygodnego dowiedzieć.
>
>http://www.salary.com/mysalary.asp
>http://www.salaryexpert.com/
>http://www.worldsalaries.org/usa.shtml
>
>Nie chce mi się wklejać dalej, to są pierwsze 3 linki z gugla dla
>hasła "USA salaries".

Doceniam Panske amerykansie dowiadczenia. Jak wynika z Panskiego CV,
spoedzil Pan tam wiele lat i pracowal dla wielu korporacji. Poprosze
jeszcze o jakies rewelacje. Mzoe sie okazac ze ja spedzilem ostatnie
25 lat w gorszej Ameryce niz Pan.

A tak w ogole, nie mozna zdradzic wysokosci zarobkow w kontekscie
ktory umozliwialby zidentyfikowanie ozoby zdradzajacej. Wiec ludzie
pisza anonimowo do "salaray reviev Information Week". Natomiast
prywatnie, na party, gdy poruszy Pan problem zarobkow, zostanei Pan
uznany za nieokrzesanego chama nie umiejeacego sie zachowac w
towarzystwie i wiecej zapraszany nei bedzie. W odroznieniu od Polski,
gdzie piewsze pytanie znajomych ktorych nei widzialem od 20 lat to
"ile ty tam zarabiasz". Podobne klopoty dla obu stron wynikna gdy
Brown pojdzie do HR i poprosi o podwyzke "bo Smith zarabia tyle a
tyle" A "widelki" sa tylko dla prac federalnych i stanowych. Firmy nie
podaja zadnych "widelek"
'
Jeszcze raz gratuluje "american experience" i podziwiam. Podziwiam bez
ustanku, ze wszystko wie Pan lepiej.

A.L.