W dniu poniedziałek, 9 czerwca 2014 22:29:47 UTC+2 użytkownik J.F. napisał:
> U�ytkownik napisa� w wiadomo�ci
>
> W dniu poniedzia�ek, 9 czerwca 2014 21:10:07 UTC+2 u�ytkownik J.F.
>
> napisaďż˝:
>
> >> >A zdajesz sobie spraw� z tego �e podniesienie limit�w
>
> >> >dotyczy� b�dzie
>
> >> >niewielkiej liczby z wszystkich je�d��cych samochodami?
>
> >> >ca�a reszta poza kierowcami w prywatnych samochodach poza
>
> >> >godzinami
>
> >> >pracy ma mie� 0 bo wynika to z innych przepis�w.
>
> >
>
> >> Mowisz ze tak duzo jezdzi sluzbowymi ?
>
> >> Ale ten przepis tez mozna zmienic i trzezwi beda musieli byc tylko
>
> >> kierowcy autobusow i ciezarowek ponad 3.5t, i moze jeszcze Borowiki
>
> >
>
> >na razie ten przepis m�wi �e w pracy ma by� trze�wy. Wszystko co
>
> >powy�ej 0 jest naruszeniem stosunku pracy czy jako� tak. W kodeksach
>
> >pracy, umowach o prac� itp nie ma �adnych prog�w. Jest trze�wy czyli
>
> >0.
>
>
>
> Sprawdzic stosowne przepisy, czy "nietrzezwy" to nie znaczy ponad 0.5
>
> promila :-)
>
> W szczegolnosci ustawe o wychowaniu w trzezwosci.
>
>
>
>
>
> >Policja w tym zakresie swoich obowi�zk�w zwyczajnie si� opierdala.
>
> >Trafiaj� takiego co w pracy i ma jakie� promile umo�liwiaj�ce jazd�
>
> >to powinna zatrzyma� do wytrze�wienia oraz powiadomi� pracodawc�
>
> >o zdarzeniu �eby wyja�ni� na pi�mie czy u niego mo�e s� jakie�
progi.
>
> >Jak by nie by�o to ukara� z�apanego.
>
>
>
> A widzisz, i tu trafiamy w inne przepisy. O podrozy sluzbowej i
>
> godzinach pracy.
>
> Bo jak pracodawcy przyjdzie zaplacic za wszystkie nadgodziny w czasie
>
> delegacji ... to budzet sie najpierw ucieszy, bo to niby ZUS wiekszy
>
> niz CIT, ale za pare lat zmartwi, jak przyjdzie wyplacac renty i
>
> emerytury :-P
>
>
>
>
>
>
>
> J.

Napisałem że się nie znam. Widać przekopałeś net aż google przestało działać na pół
godziny. Trzeźwy to 0. A bycie w pracy pod wpływem alkoholu zawsze stanowiło
naruszenie obowiązków pracowniczych czy jakoś tak. Wyobrażasz sobie że jeden tokarz
ma przy tokarce butelkę wody a inny butelkę piwa. Albo że kasjerka w markecie może
być po dwóch piwach. Takie osoby są wypierdalane z pracy bez żadnego ostrzeżenia. W
pracy nie ma od - do. No chyba że się mylę i wskażesz odpowiednie przepisy to
regulujące. Oczywiście mogą być przypadki ze prywatny pracodawca ludzki pan i pozwoli
na 0,5. Ale coś mi się widzi że takie ustalenie może być mało ważne jeśli jakieś
przepisy tego nie regulują i nie zezwalają. Dodatkowo gdyby był jakiś wypadek to
będzie odpowiadał pracodawca jeśli pozwolił się w pracy alkoholizować. Zapewne jak
ktoś jedzie w delegację pekaesem albo koleją to może łyknąć, pod warunkiem że jak
dojedzie i rozpocznie pracę będzie trzeźwy. Jadąc w delegację firmowym samochodem nie
łapie się na bonusa bo wykonuje na rzecz pracodawcy pracę. Kieruje samochodem.
Podejrzewam że jak by sprawa czy jadąc samochodem w delegację .... kierowca może mieć
jakiekolwiek promile to sąd podzielił by moje zdanie. Ale jak pisałem. Nie wiem, nie
byłem, nie znam się. Znalazłeś te 0,5 jako dopuszczalne w każdej pracy to podziel się
przepisem. Nie muszę mieć racji. Przy okazji. Pozwolił byś żeby położna co ma 0,49
odbierała Twojego synka?