Dnia Thu, 23 Aug 2012 23:46:59 -0700, Roman W napisal:

> W dniu czwartek, 23 sierpnia 2012 20:26:01 UTC+1 użytkownik Edek
> Pienkowski napisał:
>> Społecznie ma to swoje plusy. To "compression" z cytowanej pracy -
>> chyba jedyny oczywisty wniosek z tego, reszta to machanie rękami IMHO -
>> czyli podniesienie zarobków najniższych decyli ma na dłuższą metę
>> skutki często uznawane za pozytywne - z kategorii mobilności
>
> Nie tylko:
> http://www.jrf.org.uk/publications/income-inequality
-health-social-problems
>
> "The correlation coefficients shown in Table 1 using UN data thus show
> high correlation levels between income inequality and social immobility,
> teenage births, imprisonment, low trust, mental illness and obesity."

Najciekawszą relacją pomiędzy wartościami społecznymi czy - zaryzykuję
- humanistycznymi a biznesem jest opłacalność inwestowania w te wszystkie miękkie
rzeczy. Mierzi mnie zarówno marudzenie humanistów, że nie mają pracy,
jak i technokratów, że mamy za dużo humanistów a ludzie po studiach nic
technicznego nie potrafią zrobić. I to biadolenie na matematykę. Lamerskie
to wszystko z każdej strony.

>> Ekonomicznie oczywiście zmniejsza konkurencyjność przedsiębiorstw
>
> Wcale nie "oczywiscie". Ludzie ktorzy nie dostaja razaco niskich pensji
> sa lepiej zmotywowani do pracy, z kolei ludzie ktorzy sa dobrze
> oplacani, ale widza obok siebie kogos, kto zarabia razaco malo za ciezka
> prace, traca szacunek do firmy w ktorej pracuja.

Bzdura, chyba że mówimy o horyzoncie czasowym rzędu kilku lat. Nikt nie
poprawi swojej ogólnej sytuacji ani w miesiąc ani w pół roku. W złej
sytuacji finansowej nawet jeżeli się dostanie dwa razy większą pensję
to najpierw wydaje się na zaległe potrzebne rzeczy, potem trochę odkłada
a jeszcze później rozgląda wokoło i zastanawia co z tym fantem zrobić -
o ile wciąż ma się tę pracę i nic się w tym czasie nie zmieniło.

Edek