W dniu 2018-12-12 o 19:17, Bolko pisze:
> W dużej firmie następuje zmiana na stanowisku dyrektora naczelnego. Nowy obawia się
że nie podoła nowym obowiązkom, ale ustępujący dyrektor pociesza go:
> - jak już nie będziesz dawał sobie rady to masz w ostatniej szufladzie złożone i
ponumerowane kolejno 3 koperty. Za każdym razem otwórz jedną i zastosuj się do tego
co tam znajdziesz.
>
> Minęło trochę czasu i nowy dyrektor nie mogąc dać sobie rady z problemami otworzył
kopertę nr 1 z taką oto radą.
>
> - za wszystko obwiniaj poprzednika.
>
>
>
> Rada zadziałała i na trochę był spokój W końcu trzeba jednak było sięgnąć po drugą
kopertę, a wniej rada:
>
>
>
> - zrób reorganizację.
>
>
>
> Dyrektor zrobił reorganizacje i zanim wszyscy od nowa zaczęli się wdrażać w
obowiązki i nowe zależności ponownie minął czas, ale główne problemy firmy nadal nie
były rozwiązane i pracownicy coraz poważniej grozili poważnymi kłopotami.
>
> Przyszedł więc czas na sięgniecie po trzecią kopertę
>
> - sprzątnij biurko, przygotuj dokładnie takie same trzy koperty, lada chwila ktoś
cię wymieni.
>
> Dyrektor przygotował trzy koperty.
Dobre :)
A orlen omijam szerokim łukiem więc nie se robią co chcą.


--
Pozdr
Janusz