Gregy pisze:
> On 25 Lut, 22:00, Mario <m...@p...onet.pl> wrote:
>> Gregy pisze:
>>
>>> Nie rozumiem waszego narzekania i nieakceptacji realiów.
>>> Jaki problem - w CV oprócz opisu jakim jesteś super fachowcem z super
>>> doświadczeniem, dodajesz że oczekujesz "takiego a takiego"
>>> wynagrodzenia, i na rozmowe kwalifikacyjną zapraszasz do siebie po
>>> wcześniejszym uzgodnieniu terminu. Wysyłasz i tylko wyznaczasz te
>>> terminy potencjalnym pracodwacom którzy będą do Ciebie się dobijać i
>>> prosić o "audiencję".
>>> Czemu wymagać chcesz od innych ścisłego określenia warunków itp a nie
>>> wymagasz od siebie?
>> A czytałeś te wymagania podane w ofercie. XcHyba sytuacja jest odwrotna
>> niż starasz się ją przedstawić. Skoro napisali "wysokie wynagrodzenie"
>> to mogli też napisać że mają "wymagania wysokie".
>>
>> --
>> Pozdrawiam
>> MD
>
> Czytałem i napisali jakie mają wymagania punkt po punkcie. Pomyśleć
> nawet można że nie liczą na to że ktoś będzie je w stanie spełnić. Z
> punktu widzenia pracodawcy najważniejsze jest znaleźć/skontaktować się
> z kandydatami, którzy spełniają określone wymagania (najlepiej jak
> najwięcej), a dopiero w drugiej kolejności dogadywać się z wybranymi
> co do warunków zatrudnienia. Ale co to zmienia?
> Oni napisali swoje, a ty możesz podać swoje, jeśli tylko jesteś pewien
> swojej wartości:

Nie zamierzam :)
Cały ten flejm wziął się z tego, że zdaniem niektórych grupowiczów
obyczaje związane z procesem rekrutacji są w naszym kraju barbarzyńskie.
Stawiane wymagania są wygórowane a z kolei jest obawa że wczesne
pyutanie o zarobki eliminuje z procesu rekrutacji. Wymaga to od
szukającego pracy wykonywania działań w ciemno - nie wiedząc czy nie
jest to oferta jakichś dziwnych ludków liczących że znajdą super
specjalistę na zakres obowiązków pokrywający 3 etaty za na przykład
1200zł. Może ta dyskusja przyczyni się do cywilizowania tych obyczajów.
Ja póki co mam działalność jednoosobową więc się nie będę starał na to
stanowisko :) Ale może kiedyś splajtuję albo odwrotnie - rozwinę firmę i
będę poszukiwał fachowców. Wolałbym sytuację taką że mogę zaplanować
koszty zatrudnienia odpowiednio wykwalifikowanego pracownika bądź ocenić
ile mogę dostać na rynku za swoje umiejętności. I to bez podpytywania
kolegów z branży przy wódce :)


--
Pozdrawiam
MD