Big Jack napisał:

>> Zwroc uwage, ile z punktu widzenia konrporacji, brak nagrania powoduje
>> komplikacji - brak mozliwości weryfikacji ewentualnego konfliktu, brak
>> mozliwosci oceny pracownika etc.
>
> Ok, dla rozważań przyjmijmy, że ta zgoda istnieje. Na wała informują o
> nagrywaniu, a przy braku zgody ucinają rozmowę? Przecież mogą nagrywać,
> anyway.

Nagrywać można *swoje własne* rozmowy. Gdy o osobę fizyczną chodzi, to
nie ma problemu kto jest kto. Ale osoby prawne mają cechy schizofrenika
-- jeden może gadać, drugi nagrywać, trzeci słuchać. Tu już trzeba pytać.

Ciekawe, że standardowa formułka ostrzegawcza brzmi często "z uwagi na
podnoszenie jakości obsługi informujemy, że rozmowy mogą być nagrywane;
jeśli państwo nie wyrażają na to zgody, prosimy o przerwanie połączenia".
Właśnie, *mogą być* -- czyli już nie tylko z mocy prawa, ale też z woli
przedsiębiorcy, ja też *mogę* nagrywać to, co wygadują zatrudnieni przez
niego ludzie. No naprawdę potrafi wydatnie podnieść jakość obsługi!

Zresztą dopiero co miałem taki przypadek. Gdy poprosiłem o udostępnienie
nagrania rozmowy, która była aneksem do umowy (dotyczącej usług
telekomunikacyjnych), to się dowiedaiłem, że "nagranie gdzieś zaginęło".
Wystarczyło powiedzić, że na moim dysku długo tego szukać nie trzeba,
a ponadto niszczenie (a nawet gubienie) dokumentów może podlegać karze
-- i już w trymiga się odnalazło.

--
Jarek