W dniu 2014-05-27 21:05, A.L. pisze:
> On Tue, 27 May 2014 17:18:35 +0200, "tusk, donald tusk"
> <N...@g...pl> wrote:
>
>> lepszy numer jest z przydzielaniem obowiązków... i zapłatą...
>>
>> jakaś cipa która jedynie dzwoni i odbiera telefony w których podaje
>> adres firmy w której pracuje do której dzwoniący ma przywieźć uszkodzony
>> sprzęt - zarabia 3 średnie krajowe, a serwisanta zatrudnili na 1/4 etatu...
>>
>> tu już nie chodzi o fakty, ekipa tuska jest po prostu jebnięta...
>
> ja nie wiem kto tu jest jebniety. NA peno nie Tusk, Czy to Tusk ma
> mowic firmie kogo i za ile ma zatrudnic?
>
> Wez se koles jakies proszki
>
> A.L.
>

np we Francji pracodawca grzecznie siedzi i słucha co mu zwiazki
zawodowe kaza. Jak chce zatrudnic to mu kaza zatrudnic tych co wczesniej
zwolnił a nie tych co by chciał. Jak nie chce dac podwyzki albo
likwidować miejsca pracy to musi potulnie ekonomistom ze zwiazku
udowodnic, ze sytuacja firmy tego wymaga. A jak chce ratowac firmę
przenoszac zaklad np. do Polski to musi zaplacic swoim pracownikom
haracz, czesto kilkuletnie pobory.
Mimo takiego terroru, przesladowan pracodawców, gospodarka Francji ma
się całkiem dobrze. Jest jedną z najnowoczesnieszych i
najefektywniejszych gospodarek swiata.
Istnieje wrecz zaleznosc - im pracodawca jest bardziej męczony tym
sprawniej działa. Bo nie ma wyboru. Zasoby sa ograniczone, wiec bełkot o
tym ze ucieknie tam gdzie go mniej męcza nie ma pokrycia w rzeczywostosci.

--
@foe_pl