On 2010-08-05 14:32, Segmentation Fault wrote:
> Nie ma takiego systemu rekrutacji, który sprawdzi
> czy porgramista ma całą potrzebną wiedzę i umiejętności.

Od tego sa okresy próbne. Ponadto _żadnen_ programista nie ma całej
potrzebnej wiedzy i umiejętności. Ten dobry natomiast wie gdzie szukać
bądx spotkał się praktycznie z podobnymi. Student zwyczajowo się nie
spotyka z praktycznymi problemami.

> Człowiek z dyplomem dobrej uczelni na pewno zdał kilka trudnych
> egzaminów, napisał kilkadziesiąt algorytmów, popełnił w ciągu 5 lat
> kilkaset błędów, które ktoś mu wskazał i powiedział jak poprawić.

"Na pewno" miało sens kilka(naście) lat temu. Dzisiaj już niekoniecznie.

> Jest duża szansa, że w takim człowieku nie tkwi "mina" która może
> przysporzyć projektowi sporych kłopotów. O samouku nie wiesz nic.

Odwrotnie to też może być ciekawe doswiadczenie. Np. źle nauczono
człowieka o algorytmach szyfrujących (ze względu na to że prowadzący był
asystentem z łapanki) i już. Masz dziure w sofcie. Dasz absolwentowi
nastepnym razem zadanie krytyczne?

> Jest bardzo dużo problemów z którymi w praktyce spotykasz się rzadko,
> ale jak się spotkasz, to bez odpowiedniej wiedzy grzęźniesz beznadziejnie.

Więdzę tą zasadniczo zdobywasz już pracując. Nie wiem czy są studia
ktorze przygotują Ci studenta do tego zeby od razu zajmowal się
konkretnymi problemami współbieżności w konkretnej firmie - tak z
nienacka. Jeśli są - to znakomicie. Ale produktu tej firmy bym nie kupił.