On 11 Sty, 18:13, "Andrzej Jarzabek"
<a...@g...pl> wrote:
> Mariusz Marszałkowski <m...@g...com> napisał(a):
>
> > > Pope niasz tu pewien b d poznawczy polegaj cy na tym, e zwracasz
> > > nieproporcjonaln uwag na przypadku skrajne.
> > Mowie o przypadkach typowych. Mysle ze 9 na 10 osob przelozy swoj
> > interes nad zdrowie i bezpieczenstwo innych.
>
> Sens uprawnień jest również taki, żeby zdrowie i bezpieczeństwo innych było w
> interesie tego, kto może im zagrozić. Na przykład w interesie kogoś
> posiadającego uprawnienia i korzystającego z nich w celu zarabiania na życie
> jest zazwyczaj to, żeby tych uprawnień nie stracić.
Nigdy temu nie zaprzeczalem, ale zdecydowanie uwazam ze przyczyni sie
to minimalnie do dbania o czyjes zdrowie.

> > Sprawdz co jest skrajnym
> > przypadkiem na ulicy, gdy obok glodnego/zmarznietego bezdomnego
> > czlowieka przechodza inni ludzie. Ilu mu kupi cos do jedzenia, a ilu
> > odpowie "to nie moja wina ze nie masz co jesc". Jesli ludzie dostrzega
> > mozliwosc ciecia kosztow o owe 2% to niestety w 9 a 10 przypadkach
> > tak zrobia. Niestety to Twoj przypadek uczciwego i szlachetnego
> > czlowieka jest rzadki i skrajny.
> > Jakby Twoj przypadek byl typowy, to juz dawno
> > by sie wszystkim zylo 10 razy lepiej... i nie bylyby potrzebne
> > zupelnie zadne certyfikaty, kazdy produkt bylby bezpieczny i kazdy pracownik
> > sam by sie martwil o bezpieczenstwo innych bez polecenia szefa.
>
> To nie jest do końca prawda. Nawet szlachetny i uczciwy może przy najlepszych
> chęciach narobić szkód, jeśli jest niekompetentny.
Nie mylmy szlachetnosci i uczciwosci z intencjami. Osoba ktora nie
zweryfikowala swoich umiejetnosci i wiedzy, a zabiera sie w
najlepszej
wierze za zrobienie niebezpiecznej rzeczy w celu przekazania jej
drugiej
osobie, nie jest ani osoba uczciwa ani szlachetna.

> Z drugiej strony nawet jeśli ktoś nie jest super szlachetny i uczciwy, to
> niekoniecznie będzie celowo robił wszystko źle, może przecież być motywowany
> obawą o utratę pracy czy brak awansu w przypadku pracownika, lub strachem
> przez pozwami w przypadku producenta. I co wtedy z tego, że ktoś chce robić
> dobrze, żeby nie zostać wywalonym czy pozwanym, jeśli robić dobrze po prostu
> nie potrafi?
Przeicez ja nie mowie ze nalezy zatrudniac nieudacznikow aby podniesc
bezpieczenstwo :) Twierdze ze znacznie czesciej beda kombinowali jak
zanizyc koszty i pomimo zatrudniania certyfikowanych pracownikow
bezpieczenstwo podniesie sie tylko w nieznacznym stopniu.

Pozdrawiam