Użytkownik "/// Kaszpir ///" <z...@g...com> napisał w
wiadomości
news:bf0fd727-bdd6-4cd0-99ca-71507406bfde@n3g2000yqb
.googlegroups.com...
> Otóż to.
> Wydajnośc pracy - połowa tego co na Zachodzie, większość życia sporo
> tańsza,
> ale oczekiwania co najmniej jak w Niemczech.

>Co za bzdury wygadujesz ...

>Polacy mają efektywność pracy taką samą jak inni europejczycy , a
>czasami i wyższą ...

Niestety - to Ty bzdury wygadujesz, tak to jest jak się odpisuje nie mając
pojęcia o czym się pisze.
Owszem - jak się ich postawi w takim samym systemie, to mogą mieć nawet
większą wydajność, ale ilu ludzi pracuje w tego typu miejscach?

Poczytaj trochę w temacie, zanim zaczniesz tak kategorycznie zaprzeczać
jakiejś tezie.

>Jeśli występuje gdzieś niska wydajność pracy to jest to tylko i
>WYŁĄCZNIE wynikiem złej kadry zarządzającej i brakami zaplecza
>technicznego (zbyt mała ilość sprzętu).

Nie chodzi tu o przyczyny, tylko o efekty.

>Polacy są w większości bardzo pracowici i doceniani są ... poza
>granicami Polski ...

Tak, ci którzy wyjechali, inaczej z polskimi przyzwyczajeniami i
zaangażowaniem wywalono by ich po miesiącu.

>Zawsze znajdą się lenie , ale lenie występują wszędzie ...

Masz rację, te zachodnie chyba się jednak lepiej maskują.

>Z własnego doświadczenia wiem że efektywność pracy zależy w
>przygotowania stanowiska pracy , przeszkolenia i od nowoczesnego i
>dostępnego taboru technicznego ...

A ja z własnego doświadczenia wiem, że jak się Polaka pilnować nie będzie,
to będzie robił wszystko na odwał, a najlepiej nic.
Na każdym musiałby stać szef z batem, czyli robota na jednego będzie robiona
w dwóch - stąd wydajność średnia jest niska.

>Prosty przykład:

>Mamy ekipę budowlaną. Jest 10 ludzi i 4 łopaty. Mają kopać rowy ...
>Pracują 4 osoby a 6 osób się nudzi ... Efektywność pracy niska.
>Mamy 10 ludzi i 10 łopat ;) Pracuje 10 ludzi , efektywność pracy
>lepsza ale ciągle niska ...
>Mamy 10 ludzi i 10 mini koparek ;)

I 2 pracuje, a reszta je śniadanie, pije piwo, albo akurat ma przerwę.
To jest typowy polski obrazek, a nie 10 na 10 pracujących.


Efektywnośc pracy - max ;)



>Niestety bardzo często nie ma kto ludźmi zarządzać lub robi to osoba
>nie kompetentna.

I co to zmienia Twoim zdaniem w stwierdzeniu że wydajność słaba?
Ten zarządzający to też pracownik.