W dniu poniedziałek, 18 listopada 2019 11:51:46 UTC+1 użytkownik Piotr Wyderski
napisał:

> Oskarżenia to ekstremum, ale przenoszenie sporów prywatnych na teren
> firmy może być dewastujące dla atmosfery pracy. Tak się po prostu nie robi.

To już wina - bo po co baby zatrudniał? - i problem pracodawcy.
Chyba że komuś bardzo akurat na tej robocie zależy - ale wtedy niech trzyma nerwy na
wodzy ;>
A pracodawca potrafi sobie narobić - kolega mi opowiadał, że przez taką jedną
laseczkę rozpadł się zespół projektantów w firmie - a firma produkty własne wdrażała
i miała naprawdę niezła sprzedaż.
Wszystko przez to, że szef chciał za to nagrodzić inżynierów i taką ozdóbkę do firmy
zatrudnił - jak widać dobrymi chęciami naprawdę piekło jest wybrukowane ;)