On 15/05/2011 20:47, Paweł Kierski wrote:
> W dniu 2011-05-15 01:11, Andrzej Jarzabek pisze:
>> On 14/05/2011 21:28, Paweł Kierski wrote:
>>> W dniu 2011-05-14 20:19, f...@g...pl pisze:
>>>
>>> Z własnych obserwacji: programiści C++ poproszeni o ocenę własnych
>>> umiejętności w skali od 1 do 10 oceniają mniej więcej tak:
>>> faktyczna umiejętność - samoocena
>>> 1 - 1
>>> 2 - 3
[...]
>>
>> Z ciekawości: na jakiej podstawie we własnych obserwacjach określasz,
>> jaka jest 'faktyczna umiejętność'?
>
> Podobnie jak Jacek - zdarzało mi się rozmawiać z kandydatami, zdarzało
> mi się współpracować z różnymi ludźmi. Kilka znajomych osób zgodziło
> się też z moimi obserwacjami. Nie jest to jakaś ścisła tabelka -
> chodziło mi o zaprezentowanie tendencji.

Nie o to pytam. I pominę już nawet temat, że te cyferki mogą dla różnych
ludzi znaczyć bardzo różne rzeczy. Pytam o to, skąd wiesz, nawet
przyjmując kogoś do pracy, albo pracując z nim ileś lat, jaki jest
poziom "faktycznej umiejętności"? Bo chyba nie sugerujesz, że ludzie
mylą się w ocenie własnej umiejętności, ale za to ty potrafisz oceniać
innych bezbłędnie?