W dniu 2011-05-18 11:04, Andrzej Jarzabek pisze:
> On May 18, 7:02 am, Zenek1234<z...@1...pl> wrote:
>> W dniu 2011-05-18 01:58, R. P. pisze:
>>
>>> Dodam, że duża część ludzi zatrudnionych w Google to właśnie lauraci
>>> takich konkursów algorytmicznych jak "Potyczki" itp. A jak wiemy google
>>> jest nielichą firmą i tworzy nieliche rzeczy. To tak na popracie mojej
>>> tezy.
>>
>> Jaka jest średnia wieku ludzi zatrudnianych przez G. ?
>
> Nie wiem.
>
>> Podobno b. niska, nie przekraczająca 30 lat.
>> I co się dalej z nimi dzieje?
>
> Co to znaczy "dalej"? Jakoś nie słyszałem, żeby Google zwalniało ludzi

Bo niby od kogo miałbyś usłyszeć? :)
Google jak i żadna inna korporacja się tym nie chwali.
Dlatego nasunęło mi się takie pytanie.

> z powodu wieku, myślę też, że jak ktoś pracował w Google jako
> programista, to nie będzie miał po odejściu problemów ze znalezieniem
> pracy.

"Dalej", czyli po zakończeniu kariery w firmie, która poszukuje zwykle
młodych i dynamicznych.


>> Jaka w ogóle jest średnia wieku programisty?
>
> Kto to wie?

Ściślej, programisty czynnego zawodowo.
Dla porównania: w Polsce i w cywilizowanym świecie, np. USA. ;)



>> I jak się kształtuje najczęściej ścieżka kariery takiego
>> programisty po 50-tce?
>
> Zgadywałbym, że najczęściej kosi grubą kasę jako jeden z nielicznych

Jeśli jeden z nielicznych, to nie najczęściej. :)

> specjalistów od jakiejś egzotycznej technologii czy produktu,
> ewentualnie kieruje zespołem, ewentualnie odłożył kasę i założył swoją
> firmę.

Nieliczni.

>> Czy zastanawialiście się, co będziecie robić w tym wieku?
>
> W jakim celu?

Choćby po to, żeby zastanowić się nad sensem życia i tego, czy spełniamy
się zawodowo, wykonując taki oto zawód.


Z.