Pan Piotr Dmochowski napisał:

>> Ile co kosztuje, ile za jaką pracę należy zapłacić.
> Gdyby tak było to bym nie pisał, z rynkiem nikt nie wygrał.
> Chodzi o to że tak zwani przedsiębiorcy potrafią głównie jojczyć
> i narzekać że nie ma pracowników w cenach jakie IM pasują i jakich
> ONI chcą. Jak się rynek zmienia na niekorzyść to foch, jak można
> ludzi docisnąć to doją z nich ile się da.

Zamknijmy wszystkich prywatnych przedsiębiorców w pudle, na pożegnanie
wlepmy im domiar, a najlepiej konfiskatę majątku. Półki w sklepie
zapewni nam państwowy przemysł, w którym pracę znajdzie każdy, za cenę
jaka MU pasuje i jaką ON chce. Ja rozumiem, że można to czy owo w opisie
przejaskrawić, ale jednak "ci tak zwani" *głównie* produkują, a jeśli
jojczą, to tylko przy okazji. Każdemu wolno.

>>> Jeżeli mamy wolny rynek i z powodu nadmiaru pracowników są obniżki,
>>> to jak mamy niedobór to wypada podnieść płace, no chyba że jak Kalemu
>>> ukraść krowa to źle i zaczyna się kombinowanie.
>> Gdyby nasi przodkowie nie kombinowali, to byśmy do disiaj na drzewach
>> siedzieli. Te kombinacje z robotami idą w tym kierunku, by eliminować
>> to, co wyeliminować najłatwiej -- tzw. "głupią robotę". Tej bardziej
>> twórczej Kali nie rusza. To mi się podoba.
>
> Po pierwsze nie na temat.

Temat pcb uznałen za wyczerpany. Teraz wolne wnioski.

> Po drugie moim zdaniem (i paru innych mądrzejszych osób) zachodzi
> zmiana jakościowa, ludzie są wypierani przez maszyny i nie ma już
> ich gdzie upchnąć. Z pozycji inteligenta problem wydaje się mało
> znaczący, gorzej będzie jak ci mniej kumaci zrobią się głodni i źli.
> Ktoś się tym zajmuje, ma jakiś plan?

Przede wszystkim nie należy myśleć w kategoriach "upychania ludzi".
Ponadto nie wspierać w nikogo w biadoleniu, że jak transport konny
zostanie wyparty przez samochody, to dorożkarzowi tylko przyjdzie
siąść i się rozpłakać.

> Proszę sobie sprawdzić jakie szanse ma dzisiaj osoba 50+
> na jakiekolwiek zatrudnienie,

A co ja innego robię?

> ile jest warte doświadczenie, wiedza itp.

Dużo.

--
Jarek