W dniu 2013-02-21 23:03, J.F. pisze:
> Dnia Thu, 21 Feb 2013 22:34:14 +0100, Robbo napisał(a):
>>> Zreszta ... jak sam piszesz powyzej, pracownicy za 2000 byli do zdobycia
>> Ja poszedłem na rozmowę nie mając pojęcia, ile płacą. Wcześniej dowiedziałem
>> się, że mógłbym tam robić doktorat, więc to mnie zachęciło, żeby pójść -- na
>> miejscu się dowiedziałem, że z tym doktoratem to niby można, ale niechętnie,
>> bo oni chcą pracownika, który im zbuduje i oprogramuje sprzęt, a nie
>> naukowca. W trakcie rozmowy dowiedziałem się, ile płacą -- to i tak dobrze,
>> bo normalnie to kandydat na pracownika deklaruje, ile chce zarabiać, a firma
>> nie wyjawia, ile płaci.
>
> Robbo, ale nie narzekaj - trafiles w bardzo specyficzne miejsce, gdzie nie
> obowiazuja reguly rynkowe, ot - nisza nie wymagajaca dyskusji.
> Nie zaplaca pracownikowi nie wiadomo ile ... i bardzo dobrze, bo to w koncu
> z naszych podatkow placone.
>
>> Jeszcze jedno -- mój rozmówca był trochę zirytowany tym, że "od pół roku
>> szuka ludzi" i "na rynku nie ma specjalistów". Dodam jeszcze, że na rozmowę
>> do nich miał iść mój kolega ze studiów (niezły programista od CUDA, która to
>> technologia była wtedy dość świeża) -- jak się dowiedział o płacy,
>
> No i kolega nie poszedl, a pan moze nadal uwazac ze na rynku nie ma
> specjalistow. Bo nie to ze ich pieniadze strasza, tylko po prostu sie nie
> zglaszaja !

No ale jednych odstraszają takie propozycje a inni dowiadują się pocztą
pantoflową, że instytucja słabo płaci i nie ma co iść do nich na
rozmowę. A pan może cały czas liczyć na to, że trafi się w końcu
doskonały fachowiec, który nie będzie miał pojęcia, że 2kzł to jest
gówniana pensja.



--
pozdrawiam
MD