>> Mam propozycje. załóż firmę i działaj.
>
> sam sobie załóż firmę
>
można powiedzieć że mam, a przynajmniej decyduje kto i czy w niej
będzie pracował

>> Wejdzie klient do Twojego lokalu, usługowego, handlowego,
>> nieważne. Wtedy Ty mu powiedz jakie są Twoje oczekiwania
>
> ale o co ci chodzi?
>
> Idziesz na interview i nie masz oczekiwań co do nowej pracy?
> To idź na budowę worki nosić.

znam wielu ludzi którzy osiągnęli sukces, znam wielu którzy przy minimum
pracy osiągnęli swięty spokój, znam jeszcze więcej ludzi którzy
zapierdzielają jak małe chomiki, a efektów nie widać. właśnie Ci ludzie
mieli "oczekiwania" i dość często opis na faceboku - szlachta nie
pracuje. JEśli tu bywasz, to nie po to aby pochwalić się sweetfocią,
albo ile wipiłeś w sobotę, tylko aby rozwijać swoje pasje i
umiejętności. więc dlamnie jesteś "gość", a na elektronice znasz się
duuuużo lepiej niż ja. więc nie ustawiaj się w kolejce z baranami pisząc
"oczekuje" (bo brzmi jakbyś czegoś wymagał) zamiast promował swoje
umiejętności. Każdy ma oczekiwania, nawet w stosunku do żony i dzieci,
ale nie formułujemy ich w ten sposób, tym bardziej, odnosząc się do
chlebodawcy. Jeden z moich kolegów stwierdził że nie chce już jeździć
fabią i poszedł do swojego pracodawcy przedstawić mu swoje
"oczekiwania". tyle że nazwał to propozycją. zaproponował mu podział
50/50%. na co szef odparł że zgadza się najwyżej na 33%. Negocjacje
wzięły w łeb, panowie się rozstali. Kolega założył własną firmę, jeździł
różnymi autami, ale teraz ma chyba mustanga czy coś takiego z za oceanu
i kilkunastu pracowników.
Reasumując, przekonaj pracodawcę że potrzebujesz jego marki, maszyn,
funduszy albo kontraktów do _obopólnego_ wzbogacenia, albo załóż firmę i
bądź sobie sterem żeglarzem okrętem....

ToMasz