> Primo, to fake.

Tak to właśnie wygląda.

> Secundo, skoro pracownik wykonywał swoją pracę

A jeśli nie wykonywał?
Jeśli uzgodniony z klientem (albo innym "stakeholderem") plan projektu przewidywał
ręczne wykonywanie pewnych zadań, to wykonanie ich automatem nie jest wykonaniem tej
pracy, która miała zostać wykonana. W grę wchodzi utrata reputacji albo uwalenie
audytu i w konsekwencji położenie projektu.

(nie, nie nabijam się)

To zależy od kontekstu a ten nie został w tej historyjce opisany.

> to o robieniu w jajo nie można mówić.

Dodatkowo (oprócz robienia szefa w jajo) to byłby jeszcze sabotaż, z powodów jak
powyżej.

> Tertio, po zwolnieniu tegoż gościa co?

Firma przeprasza klienta (lub innego "stakeholdera") i wraca do uzgodnionego
wcześniej planu.

> Czy zatrudniła kogoś mniej pomysłowego, który
> robi wszystko tak jak sobie niezbyt ogarnięte kierownictwo uważa za
> jedynie słuszne?

Zatrudnia kogoś, kto przestrzega planu a nie odwala potajemną samowolkę.

To zależy od kontekstu - a ten, jak już wiemy, nie został opisany.
Dlatego historyjka jest do bani.

--
Maciej Sobczak * http://www.inspirel.com