Sarpedon wrote:
> stan obecny:
> aneks z 16.10.2009 stanowiacy, ze umowa zawarta jest do 15.11.2009
> po tym czasie umowa przechodzi na czas nieokreslony (z wyzszymi
> stawkami)
>
> zapis w umowie:
> kazda ze stron moze rozwiazac umowe na czas nieokreslony z zachowaniem
> miesiecznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec okresu
> rozliczeniowego. oswiadczenie o wypowiedzeniu powinno byc dostarczone
> drugiej stronie w formie pisemnej pod rygorem niewaznosci nie pozniej
> niz na 15 dni roboczych przed rozpoczeciem okresu rozliczeniowego w
> ktorym ma nastapic zaprzestanie swiadczenia uslugi. w przypadku
> otrzymania oswiadczenia o wypowiedzeniu po tym terminie zaprzestanie
> swiadczenia uslugi nastapi w okresie rozliczeniowym nastepujacym po
> okresie rozliczeniowym w ktorym mialo nastapic zaprzestanie
> swiadczenia uslugi.
>
> cel:
> jak najszybsze rozwiazanie umowy
>
> pytanie 1:
> czym sie rozni "z zachowaniem miesiecznego okresu wypowiedzenia ze
> skutkiem na koniec okresu rozliczeniowego" od "nie pozniej niz na 15
> dni roboczych przed rozpoczeciem okresu rozliczeniowego w ktorym ma
> nastapic zaprzestanie swiadczenia uslugi"? czy to czasem nie jest
> niezgodne z prawem? w takim wypadku minimalny okres wypowiedzenia to
> 45/46 (w lutym 43 lub 44) dni, racja?
>
> pytanie 2:
> jak zloze wypowiedzenie umowy przed 16.10 to do kiedy usluga bedzie
> swiadczona? do 30.11 (ze wzgledu na okres rozliczeniowy od 1 do
> ostatni dzien miesiaca)?


A nie masz gdzieś zapisanego trybu braku chęci kontynuowania umowy?

M.