-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.chmurka.net!usenet.goja.nl.eu.org!
newsfeed.bofh.team!nntp.comgw.net!peer02.ams4!peer.am4.highwinds-media.com!news
.highwinds-media.com!peer02.ams1!peer.ams1.xlned.com!news.xlned.com!feeder.camb
riumusenet.nl!feed.tweaknews.nl!posting.tweaknews.nl!fx01.ams1.POSTED!not-for-m
ail
Newsgroups: pl.soc.prawo
From: Marcin Debowski <a...@I...zoho.com>
Subject: Re: Zasady w zakładzie pracy
References: <uvdrum$75t$1$monika.g@news.chmurka.net>
User-Agent: slrn/1.0.3 (Linux)
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Lines: 50
Message-ID: <hSwSN.21615$RQ2.14293@fx01.ams1>
X-Complaints-To: a...@t...nl
NNTP-Posting-Date: Sat, 13 Apr 2024 14:43:25 UTC
Organization: Tweaknews
Date: Sat, 13 Apr 2024 14:43:25 GMT
X-Received-Bytes: 3596
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:849832
[ ukryj nagłówki ]On 2024-04-13, Monika Głowacka <m...@g...pl> wrote:
> Zastanawiam się, jakie są możliwości ubiegania się o zwrot kosztów
> zarejestrowania dowodów naruszenia zasad współżycia społecznego w
> zakładzie pracy art. 100 §2 p 6 kodeksu pracy.
>
> https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19
740240141/U/D19740141Lj.pdf
>
> Jeden z pracowników z pokoju zachowuje się niewłaściwie. Była mu
> zwracana uwaga, w ogóle nie reaguje. I sprawa wygląda tak:
> kilka rozmów i awantur z pracownikiem nie przyniosło rezultatu,
> zgłoszenie do kierownika działu który przeprowadził rozmowę,
> poskutkowało na około 1 miesiąc.
> Ponowna rozmowa z kierownikiem, rezultat był na około 1 miesiąc, i znowu
> wróciło. Niby z tym naruszeniem da się żyć, są opinie, że chodzenie z
> tym do kierownika to czepialstwo. Dyrektor powiedział, że nie zajmuje
> się takimi pierdołami, bo to sprawa kierownika. Żadna krzywda fizyczna
> nikomu się nie dzieje, nikt nie wzywa policji, bo nawet policja by do
> tego nie przyjechała, a nawet jeśli, to szansa że złapie sprawce akurat
> na naruszeniu zasad współżycia społecznego na prywatnym terenie,
> prywatnej firmy, jest prawie niemożliwa. Sprowadziłoby się zapewne tylko
> do wysłuchania stron, ta by powiedziała swoje, drugi wyparł wszystkiego,
> policjanci sporządzili by notatkę w notesie i poszli.
> Poszkodowana więc rejestruje teraz: kolejne zgłoszenie u kierownika,
> nagrała dźwięk, kierownik obiecał, że pogada.
> Pogadał, spokój był przez miesiąc i wróciło. Poszkodowana wynajęła więc
> lokal na przeciwko zakładu i rejestruje obraz wnętrza biura i balkonu z
> zewnątrz, naruszenia zasad współżycia społecznego nagrało się kilka
> razy. Poniosła koszty.
>
> Na razie to wszystko odbywa się na gębę. Trwa to 3 może 5 lat. Osoba
> naruszająca zasady została poinformowana że jest nagrywana, ale nie robi
> to na niej wrażenia. Ma 1 rok do emerytury, zwolnić jej nie można.
> Biuro jest jednopokojowe, nie ma jak przenieść osób, rozdzielić ich.
>
> Jeśli poszkodowana pokaże osobie nagrania lub kierownikowi, ci mogą
> uniemożliwić dalsze zbieranie materiału w ten sposób.
>
> Co robić? jak żyć? Jak wspólnie funkcjonować w biurze z takim kimś?
> Złożyć wniosek o trwałą pracę zdalną? Jest taka możliwość. Jak
> umotywować? Dyrektor i kierownik są bardzo niechętni do dawania zdalnej
> pracy, oczywiście w stanie wyższej konieczności wyrażają zgodę np.
> dziecko chore, typu "weź zdalną, nie bierz zwolnienia, bo nie mam kim
> robić".
Monika, weź Ty napisz konkretnie o co chodzi bo jak na razie to się
można zacząć zastanawiać, czy ta koleżanka nie ładuje się w kłopoty
nagrywając coś przez okno.
--
Marcin
Następne wpisy z tego wątku
- 13.04.24 17:06 nadir
- 13.04.24 17:29 Henryk Hajdan
- 13.04.24 17:34 Henryk Hajdan
- 13.04.24 17:43 Monika Głowacka
- 13.04.24 19:22 Krzysztof 'kw1618
- 13.04.24 20:12 _Master_
- 13.04.24 20:12 _Master_
- 13.04.24 20:17 _Master_
- 13.04.24 20:51 Monika Głowacka
- 14.04.24 05:10 Marcin Debowski
- 14.04.24 12:45 Henryk Hajdan
- 15.04.24 02:39 Marcin Debowski
- 15.04.24 06:39 Shrek
- 18.04.24 06:45 Monika Głowacka
- 18.04.24 07:01 Monika Głowacka
Najnowsze wątki z tej grupy
- Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- prawo jazdy z Nepalu
- Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- nieletni na plaży naturystów
- Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Koniec bezkarności?
- chatGPT prawem się zasłania
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
Najnowsze wątki
- 2024-05-16 Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- 2024-05-16 prawo jazdy z Nepalu
- 2024-05-15 Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- 2024-05-15 Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- 2024-05-14 Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- 2024-05-14 Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- 2024-05-14 nieletni na plaży naturystów
- 2024-05-12 Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-05-11 Koniec bezkarności?
- 2024-05-10 chatGPT prawem się zasłania
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga