W dniu 2011-03-16 14:23, Kamil pisze:

>>>> A jak szukasz np. osoby do pracy zdalnej, to wymaganie posiadania
>>>> stałego
>>>> łącza będzie dyskryminujące w świetle kodeksu pracy?
>>>
>>> To juz zmartwienie pracodawcy, zeby takie lacze zapewnic.
>>
>> :)
>
>
> Moj poprzedni jakos nie mial z tym problemu, nie wyobrazam sobie placic za
mozliwosc pracy, to jemu zalezy na mnie, nie odwrotnie. :)

Ale jakby nie o tym mowa, kto płaci. Poza tym sytuacja że "to jemu zależy
na mnie" jest mimo wszystko nadal dość egzotyczna na dzisiejszym rynku pracy.

--
Jakub Witkowski | Prezentowane opinie mogą być niepoważne,
z domeny | nieprawdziwe, lub nie odpowiadać w części
gts /kropka/ pl | lub całości poglądom ich Autora.