W dniu 2020-10-20 o 18:43, m pisze:

> Witam.
> Problem wydaje mi się że leży zupełnie w innym miejscu niż pieniądze.
> To ciekawe dla czego tak mało ludzi odchodzi z pracy w szkole, szpitalu
> czy też bibliotece, pomimo tych "nędznych" stawek.

Bo ludzie, którzy byliby dobrymi nauczycielami potrafią też znaleźć się
w innej (mniej stresującej a lepiej płatnej) pracy i już dawno wszyscy
(prawie wszyscy) poodchodzili. Prawdopodobnie wielu z tych którzy
zostali po prostu nie poradzili by sobie gdzie indziej więc nie odchodzą.

> Pewnie dla tego że
> tak naprawdę to nieróbstwo, nepotyzm, nadużywanie władzy  i korupcja im
> odpowiada.

Myślę, że określenia których użyłeś znacznie lepiej pasują do jakichś
urzędów niż do szkoły czy szpitala.

> To społeczeństwo pod przymusem płaci składki zdrowotne i podatki by te
> "nędzne" zarobki ufundować.

Jak społeczeństwo chce być głupie i źle leczone to funduje nauczycielom
i lekarzom nędzne zarobki.

Ja uważam siebie za 'urodzonego nauczyciela'. Sprawia mi po prostu
przyjemność tłumaczenie komuś czegoś i obserwowanie jego postępów.
Dwa argumenty na to:
- studenci wybrali mnie asystentem roku (choć za tym nie szły żadne
pieniądze, to cenię sobie to wyróżnienie znacznie wyżej niż nagrodę
rektorską).
- po 3 latach pracy starsi koledzy prowadzący ćwiczenia z tego samego
przedmiotu zapytali mnie jak ja to robię, że od 3 lat moi studenci mają
zawsze najlepszą średnią na egzaminie (a ja nawet nie wiedziałem, że oni
co roku wyliczają średnią z egzaminu według prowadzących ćwiczenia).

Ale że społeczeństwo zrzucało mi się jedynie na moją nędzną pensję $13
na miesiąc to musiałem zrezygnować z robienia tego, co najbardziej lubię.
P.G.