> Czego oczekuje wypisał na 29 linijkach. Ile daje można się domyślać. Ja
> nie wiem jakie są zarobki w Gorzowie. Być może 1200. Ale przy takich
> wymaganiach to mógłbym się spodziewać, że dadzą z 5000. No i gdybym był na
> etacie np za 3800 to wysłałbym CV bez pytania o pensję - bo nie wypada i
> jeszcze mnie skreślą. Dostanę zaproszenie na rozmowę. No i co zwalniać się
> u szefa i jechać czy nie? A jak takich CV wysyłam 30 na miesiąc i dostaję
> 4-5 zaproszeń to co mam robić? Z punktu widzenia wykwalifikowanego
> inżyniera takie ogłoszenie to jest śmieć. W dodatku potrzebują gościa do
> programowania mikrokontrolerów, pisania aplikacji pod VB, projektowania
> instalacji oraz tworzenia baz danych Access i SQL. To są obowiązki kilku
> pracowników. Jeszcze umiejętności menadżerskie - planowanie produkcji.
> Nawet nie wnikam co miał na myśli pisząc systemy ESD
> http://pl.wikipedia.org/wiki/ESD
> Chyba nie chodzi o wyładowania elektryczne. Prędzej Emergency Shutdown ale
> to z kolei domena automatyka i dotyczy maszyn.
>
> Na szczęście nie mam potrzeby szukać pracy. Mam własną działalność. Nie
> podoba mi się jednak, że rynek pracy w mojej branży jest chory.

Wypowiadasz się tak jak byś nigdy nie pisał listów motywacyjnych czy też
aplikacji na określone stanowisko.
Co stoi na przeszkodzie razem z CV wysłać do firmy list motywacyjny, w
którym określa się swoje oczekiwania co do zarobków ?
Dzięki takiemu podejściu unika się zaproszeń od pracodawców, których po
prostu nie stac na Twoje zatrudnienie, albo wręcz przeciwnie taki
pracodawca, którego jest stać zaprasza Cię na spotkanie dając Ci duże szanse
na zatrudnienie. Po prostu pracodawcy wychodzą z założenia, że osoba, która
przedstawia swoje oczekiwania jest osobą, która wie czego chce i zna swoją
wartość.