On 2012-12-01, PK <P...@n...com> wrote:
> On 2012-12-01, Roman W <b...@g...pl> wrote:
>> Co właściwie znaczy "strukturalna stopa bezrobocia"? To po prostu
>> procent ludzi, których się zlewa i zostawia na pożarcie "siłom
>> rynku".
>
> A jednak...
> Bezrobocie strukturalne wynika z niezgodności popytu i podaży. Tzn.
> (np. w Polsce) jest bardzo dużo stoczniowców, górników, filologów
> i "zarządzaczy", a potrzeba inżynierów, kontaktu z klientem (np.
> ekspedientów w sklepach) i taniej siły roboczej. I tak: stoczniowcy
> twierdzą, że są za starzy na studia, więc siedzą w domu. Poloniści
> twierdzą, że praca w Biedronce jest poniżej ich godności i też siedzą
> w domu. Czyli po prostu ludzie nie są zainteresowani stanowiskami, które
> są dostępne. Dlatego właśnie w Polsce mamy tak duże bezrobocie, choć
> miejsc pracy jest sporo.
>
> Czy właśnie tak rozumiesz "zlewanie i zostawianie na pożarcie siłom
> rynku"? Bo jeśli tak, to właśnie o to chodzi.

Zgaduję, że według Romana należy tym ludziom jakoś systemowo podnosić
kompetencje (szkolenia z Worda anyone?) albo sztucznie tworzyć im
posady. Romanie, sprostuj mnie, jeśli się mylę.

Z tym, że to nie będzie działać. Systemowo to należałoby rozwiązywać nie
objaw ("ta praca jest poniżej mojej godności" i "jestem za stary na
zmianę zawodu"), a przyczynę (nastawienie), ale to działanie skierowane
na ludzi, którzy dopiero wejdą na rynek pracy, a nie już na nim
obecnych.

--
Secunia non olet.
Stanislaw Klekot