On 01/12/2012 21:49, Stachu 'Dozzie' K. wrote:
> On 2012-12-01, Roman W <r...@g...com> wrote:
>>
>> Wg mnie nie ma podzialu na "sztuczne" i "naturalne" tworzenie posad. Kazda
>> posada powstaje dokladnie tak samo: jakis facio za biurkiem decyduje o tym,
>> ze trzeba kogos zatrudnic na dane stanowisko.
>
> Tylko ten facio za biurkiem może stwierdzić, że to podniesie
> konkurencyjność jego firmy albo pozwoli powiększyć jej moce przerobowe;
> to będzie naturalnie stworzona posada (wynikająca z bezpośrednich
> potrzeb firmy, która będzie płacić). Facio za biurkiem może też tworzyć
> miejsca pracy tylko po to, żeby zatrudnić ludzi, co nie wniesie do firmy
> nic poza kosztami. To będą sztucznie stworzone posady.

Ale to, że facio za biurkiem może coś stwierdzić znaczy tylko to, że
może to stwierdzić - na rzeczywistość nie musi mieć to żadnego przełożenia.

>> I owszem, uwazam, ze trzeba
>> zarowno ludziom pomagac sie przeszkolic, jak i uzywac wszelkiej masci srodkow,
>> zeby powstawaly nowe posady.
>
> Moim zdaniem nieekonomisty, przede wszystkim należałoby nie utrudniać
> zatrudniania, wtedy nowe posady będą powstawały same.

Sorki, ale to jest oczywista bzdura. Normalnym stanem rzeczy jest to, że
przedsiębiorstwo ma ograniczony zbyt na to, co robi, a nie, że
ograniczają je możliwości produkcyjne. Zatrudnienie dodatkowej osoby nie
jest przecież "trudne", nie musisz w tym celu przecież pisać
uzasadnienia do urzędu ani zrobić salta żonglując sześcioma nożami,
problem jednak taki, że w większości przypadków nie ma to ekonomicznego
sensu. Jeśli akurat ma, to czy zatrudnianie jest trochę mniej, czy
trochę bardziej utrodnione nie ma większego znaczenia.

> A przeszkalanie
> też należałoby zostawić zainteresowanym, byle mieli motywację do
> zdobycia pracy (być może przez przekwalifikowanie się). Obecnie dość

Zainteresowani często nie mają kasy na przeszkalanie się, bo są, like,
bezrobotni.

> dobrze rozwinięty system świadczeń socjalnych nie daje takiej
> motywacji.

W Polsce nie jest dobrze rozwinięty system świadczeń. W państwach, gdzie
system świadczeń jest naprawdę dobrze rozwinięty, bezrobocie jest niskie.