On Mon, 10 Aug 2009 16:32:33 +0200, Sebastian Biały
<h...@p...onet.pl> wrote:

>A.L. wrote:
>> Loco USA, zadana firma nei zatrudnia bezposrednio, bo sie to nie
>> oplaca. Wstepne przesluchanie kandydata "na miejscu" kosztuje firme
>> okolo 2 tysiace dolcow w postaci straconego czasu i kosztow
>> bezposrednich. Na ogol na jedno owtarcie otzrymuje sie kilkadziesiat
>> CV, a 90% kandydatow do niczego sie nie nadaje. Wiec wstepna selekcje
>> poleca sie firmie posredniczacej.
>
>Ale czekaj, czekaj. Przeciez w tym wypadku przesluchanie wstepne będzie
>robione prawdopodobnie przez tą samą osobę która wyprodukowała
>ogloszenie. Lub przynajmniej o podobnym poziomie przenikliwości w
>specjalistycznych tematach technicznych. "Yyyy a programuje Pan w ce,
>yyy, plus plus?" "No" "Witamy na pokładzie, reszta pytań w firmie
>zatrudniającej".

Jak juz napisalem, a wiem o tym z wlasnego doswiadczenia, albowiem
wszystkie prace oprocz akademickich zalatwialem przez "headhunters", a
teraz jestem po stronie zatrudniajacej: posrednik to gosciu z
wieloletnia praktyka w dziedzinei w ktorej rekrutuje, i na temacie
doskonale sie zna. Gdy sa w firmie otwarcia, posrednik nie konferuje z
Human Resourecs, a bezposrednio a managerem technicznym ktory
poszukuje pracownika i ktory wygenerowal wymagania. Oczywiscie, HR
inicjuje kontakt i go monitoruje, ale ogranicza sie do dzialanosci
papierkowo-administracyjnej. HR nie zajmuja sie merytoryczna strona
rekrutacji, a pierwsze i osytatnie slowo nalezy do owego managera
technicznego.

Zadana firma nei nawiaze kontaktu z nieprofesjonalnym headunter, bo to
by bylo samobojstwo.

>
>> latwiej im dotzrec do kwalifikowanych kandydatow pasujacych do
>> pozycji.
>
>Na przykładzie powyżej: nie. Problem w tym, że od dawna nie widziałem
>profesjonalnie przygotowanej oferty dla programisty w pl.

No wlasnie. W Polsce. Ale moze kiedys dojdzie do normalnosci. W kazdym
razie, jezeli pokazalu sie firmy porzedniczace, to idzie w dobrym
kierunku. Tyle ze zajmie prawdopodobnie truche czasu aby te firmy
staly sie nalezycie profesjonalne.

A.L.