On 10/5/2017 12:10 PM, Pawel "O'Pajak" wrote:
>> W sasiedniej firmie za posiadanie konta na fb sa punkty ujemne :D
> - Kowalski, czy u nas w firmie działa fb?
> - Nie wiem szefie.
> I tym krótkim zdaniem Kowalski zapewnił sobie awans;-)

Bywa. Ludzie którzy potrafią markować pracę trafiają się bardzo często.
Osobnik z kontem na fb, z blogiem, z cała masą okołointernetowych
bajerów po jakimś czasie zredukuje czas pracy (kiedy wyczuje w jakich
okolicznościach może) i zacznie udzielać się netowo. Trzeba sobie z tego
zdawać sprawę jak się zatrudnia nowego. Nie tak dawno czytałem że jakieś
korpo zatrudniło pracownika którego jedynym zadaniem bylo śledzenie
mediow spolecznościowych i informowanie kierownictwa kiedy w godzinach
pracy jakiś pracownik udzielał się.