W dniu 2011-08-08 11:22, Sarr. pisze:
> trafialy mi sie osoby z dobrych uczelni z ktorych nie mialbym
> zadnego pozytku jak i studenci 3-go roku, ktorzy w wielu tematach wiedza
> i umiejetnosciami przerastali mnie...

Student 3-go roku algebrę ma akurat już dawno za sobą :-) Nie wiem, jak
na uczelniach-krzak, a po liceum szanse są znikome, o ile nie trafisz na
samouka.

> nigdy nie zakladam, ze ktos klamie, ale w przypadku kiedy mam
> watpliwosci, wystarczy kilka pytan i latwo mozna sie przekonac. jesli
> ktos twierdzi, ze pracowal nad rendering pipeline, to powinien wiedziec
> co to identity matrix, projection matrix i czy mnozenie macierzy jest
> przemienne - staram sie zadawac pytania zwiazane z tematem, ktory
> kandydat sam zaczal.

To brzmi lepiej. Rekrutacja, to jest coś, co się zapamiętuje, więc
uważam, że lepiej na początku wytworzyć pozytywne relacje. Może zależy
od wielkości firmy i kogo się szuka, bo jeśli "trybika w machinie", to
może rzeczywiście ma sens pokazać mu miejsce w szeregu.

PS: Za moich czasów nie było żadnych gotowców, więc nie dało się
przeskoczyć podstaw :-)

artur