> No ale nie podawanie zarobków przez pracodawców w ofertach. Nie
> skorzystanie z szansy wysłania komunikatu chodźcie do nas, my płacimy
> więcej, stać nas, podkupujemy najlepszych.
To że ktoś jest najlepszy nie znaczy że będzie z niego najlepsze przełożenie
na zyski, więc lepiej niech ktoś będzie średni i tani a resztę postaramy się
załatwić "czynnikiem organizacyjnym". I dlatego tam gdzie ten "czynnik
organizacyjny" jest lepiej rozwinięty; przekłada się to na wyższe płace.

jp

>
> Polscy pracodawcy w tym świetle wyglądają jak oszuści w trzy karty z
> rynku. A nuż się da złapać frajera.
>