Witam,

Pracuje jako programista juz w drugiej firmie i w obu firmach nie ma
czegos takiego jak zbieranie wymagan czy projektowanie oprogramowania.
Praktycznie wszystkie czynosci sa przeprowadzane przez programistow, nie
ma nawet testerow. Fakt, firmy sa male, ale to nie zmienia faktu ze
powinny wdrozyc jakies procedury, tym bardziej ze te obecnie stosowane
rzutuja na jakos produktu.

Czesto zdarza sie tak, ze trzeba po prostu realizowaz wizje szefa, nawet
jesli sie z nim nie zgadza. Albo ze w trakcie wykonania jednego zadania,
ktore jest na wpol ukonczone, ale juz "jakos tam" dziala szef przychodzi
i mowi mi ze mam to jak najszybciej skonczyc (czyli byle jak) i zajac
sie czyms nowym.

Napiszcie jak to wyglada u Was.

Pozdrawiam

do góry

On 23 Sty, 20:37, crtm81 <w...@d...rada.pl> wrote:
> Witam,
>
> Pracuje jako programista juz w drugiej firmie i w obu firmach nie ma
> czegos takiego jak zbieranie wymagan czy projektowanie oprogramowania.
> Praktycznie wszystkie czynosci sa przeprowadzane przez programistow, nie
> ma nawet testerow. Fakt, firmy sa male, ale to nie zmienia faktu ze
> powinny wdrozyc jakies procedury, tym bardziej ze te obecnie stosowane
> rzutuja na jakos produktu.
>
> Czesto zdarza sie tak, ze trzeba po prostu realizowaz wizje szefa, nawet
> jesli sie z nim nie zgadza. Albo ze w trakcie wykonania jednego zadania,
> ktore jest na wpol ukonczone, ale juz "jakos tam" dziala szef przychodzi
> i mowi mi ze mam to jak najszybciej skonczyc (czyli byle jak) i zajac
> sie czyms nowym.
>
> Napiszcie jak to wyglada u Was.
>

W jednym projekcie szef mi powiedział ze nie wie co mamy zrobic.
Podał tylko branze i ze program ma podniesc atrakcyjnoscj jego
produktow :) Koszmar, nikt nic nie wiedzial, nikt nie znal branzy,
nikt nie mial doswiadczenia.... ale po roku cos z tego sie wyklulo :)

Pozdrawiam

do góry

Uzytkownik "crtm81" <w...@d...rada.pl> napisal w wiadomosci
news:hjfj5q$5or$1@achot.icm.edu.pl...
> Witam,
> Pracuje jako programista juz w drugiej firmie i w obu firmach nie ma czegos
> takiego jak zbieranie wymagan czy projektowanie oprogramowania. Praktycznie
> wszystkie czynosci sa przeprowadzane przez programistow, nie ma nawet
> testerow. Fakt, firmy sa male, ale to nie zmienia faktu ze powinny wdrozyc
> jakies procedury, tym bardziej ze te obecnie stosowane rzutuja na jakos
> produktu.
> Czesto zdarza sie tak, ze trzeba po prostu realizowaz wizje szefa, nawet jesli
> sie z nim nie zgadza. Albo ze w trakcie wykonania jednego zadania, ktore jest
> na wpol ukonczone, ale juz "jakos tam" dziala szef przychodzi i mowi mi ze mam
> to jak najszybciej skonczyc (czyli byle jak) i zajac sie czyms nowym.
> Napiszcie jak to wyglada u Was.
> Pozdrawiam

PHP?

do góry

On 23/01/2010 21:04, Mariusz Marszałkowski wrote:
> W jednym projekcie szef mi powiedział ze nie wie co mamy zrobic.
> Podał tylko branze i ze program ma podniesc atrakcyjnoscj jego
> produktow :) Koszmar, nikt nic nie wiedzial, nikt nie znal branzy,
> nikt nie mial doswiadczenia.... ale po roku cos z tego sie wyklulo :)
>

Widzisz, twoj szef przynajmniej sie przyznal ze sie nie zna na temacie.

Moj tez sie nie zna, ale uwaza sie za znawce. Przychodzi do mnie z
jakims zadaniem i sie kompromituje.

do góry

Użytkownik "crtm81" <w...@d...rada.pl> napisał w wiadomości
news:hjfm6g$928$1@achot.icm.edu.pl...
> On 23/01/2010 21:04, Mariusz Marszałkowski wrote:
>> W jednym projekcie szef mi powiedział ze nie wie co mamy zrobic.
>> Podał tylko branze i ze program ma podniesc atrakcyjnoscj jego
>> produktow :) Koszmar, nikt nic nie wiedzial, nikt nie znal branzy,
>> nikt nie mial doswiadczenia.... ale po roku cos z tego sie wyklulo :)
> Widzisz, twoj szef przynajmniej sie przyznal ze sie nie zna na temacie.
> Moj tez sie nie zna, ale uwaza sie za znawce. Przychodzi do mnie z jakims
> zadaniem i sie kompromituje.


A na czym się znają wasi szefowie, skoro są szefami?

W takim razie, po co Wam szef? ;)

Weźcie sprawy w swoje ręce.

do góry

On 23/01/2010 21:28, jacem wrote:
> PHP?

JSP

do góry

Uzytkownik "crtm81" <w...@d...rada.pl> napisal w wiadomosci
news:hjfj5q$5or$1@achot.icm.edu.pl...
> Witam,
>
Uciekaj jak najszybciej z tej firmy bo nic dobrego z tego nie wyniknie. Przy
takiej polityce firmy, zarabiasz na siebie (i ofc na szefa) zrealizowanymi
projektami. Jakosc wykonanej pracy ma mniejsze znaczenie, liczy sie tylko
ilosc zamowien spadajacych na firme. W takim przypadku ogranicza sie lub
calkowicie rezygnuje z niektorych etapow wytwarzania oprogramowania
(zbieranie wymagan, testowanie itp), byle tylko zrealizowac wiecej zamowien.
Programista sam sobie jest sterem, zeglarzem i okretem, bo firmie nie oplaca
sie stworzyc zespolu projektowego z podzialem rol.

do góry

I potem wychodza takie Platniki.

do góry

On 23/01/2010 21:33, jacem wrote:
> A na czym się znają wasi szefowie, skoro są szefami?
>
> W takim razie, po co Wam szef? ;)
>
> Weźcie sprawy w swoje ręce.

Moj szef kiedys tam byl programista. To kiedys tam bylo dawno temu i
technologia zmienila sie tak bardzo, ze jego wiedza jest juz nieaktualna.

Powinien zajmowac sie sprawami biznesowymi, a w sprawach technicznych
konsultowac swoje decyzje z ludzmi, ktorzy w tym siedza.

do góry

crtm81 pisze:
> Moj tez sie nie zna, ale uwaza sie za znawce. Przychodzi do mnie z
> jakims zadaniem i sie kompromituje.

Czy my nie pracujemy razem?
;)

do góry