Bo(o)t Manager pisze:

>> To nie tak działa. Nie wystarczy się urodzić, by osiągnąc sukces. Jobsów
>> i Karpińskich rodzi się wiele w różnych częściach świata, a tylko dla
>> niektórych otoczenie jest na tyle przychylne, że ich nietypowe podejście
>> do spraw wszelakich przeradza się w jakąś wielką sprawę.
>
> To fakt - nie należy się tylko urodzić, by osiągnąć sukces. Ale
> on miał "łeb nie od parady" oraz jak tam wyczytałem samozaparcie, więc
> szanse mu się z automatu zwiększały. A w/w kraje zwiększały wielokrotnie
> szanse, na powodzenie całego przedsięwzięcia. Zresztą to były czasy gdzie
> jeszcze sporo rzeczy można było zrobić samemu w garażu i przekuć to w
> niezły biznes sprzedający ostatnio na ten przykład: książki po 200, 300
> dolarów ze zdjęciami własnych produktów.

Z tymi garażami, to przeważnie nie tak było, że "samemu". To jest znamienne
dla miejsc takich jak Krzemowa Dolina, że tam jest nagromadzenie ludzi,
którzy coś potrafią i mają pomysły. Drugą znamienną rzeczą jest otwartość.
Ktoś ma koncept jak coś zrobić, ale samemu wszystmiego nie jest w stanie,
więc o tym mówi innym. Bo wie, że zaraz kto inny wpadnie na to samo, a on
zostanie z niczym. Ten drugi, co go słucha, też dobrze wie, że pomysł nie
jest wszystkim, trzeba się jeszcze trochę narobić. Więc nie patrzy jak
by tu dmuchnąć pomysła i w nogi. Bo robota nie za darmo, a ten co tu obok
siedzi zna się najlepiej, lepszego nie znajdę. I tak rodzą się strategie
kooperacyjne.

W naszej części świata wciąż liczy się na takich, co to sam jeden wymyśli,
zrobi, sprzeda, broń Boże nie skorzysta przy tym z zastanej wiedzy
i doświadczeń. Bo niehonor. Wciąż ta wschodnia nieufnośc jest obecna.
A za czasów Karpińskiego było to jeszcze bardziej widoczne.

--
Jarek