On 28/02/2024 04:27, pytajacy wrote:
> Od około dwóch tygodni docierają do mnie informacje, że firmy tną koszty
> zwalniając dużą część załogi, szczególnie inżynierów ale nie tylko.
> Czy to takie czasy są, że jak jest coś do zrobienia to firmy zatrudniają
> a po skończonej pracy zwalnia się pracownika?

Nie. Na rynku jest ciągłe ssanie ludzi. Oczywiscie zależy to od
konkretnych stanowisk, ale programiści, elektronicy, czy ogólne IT
raczej nie jest zwalniane, a przyjmowane. Oczywiście trafiają się
zwolnienia grupowe, ale to świadczy o kondycji firm, a nie rynku ogólnie.

Należy w jakiejś mglistej przyszłości liczyć się z faktem masowych
zwolnień programistów i elektroników, szczególnie w branżach gdzie
zastępowalność przez AI będzie łatwa. Ten czas nadejdzie dość szybko,
zapewne w czasie następnych 10 lat pojawi się jakiś szok masowych
zwolnień oraz - zgaduję - wysyp gównianego oprogramowania
"produkowanego" przez AI, aż pewnego dnia zbalansuje się. W pewnym
sensie programiści kopią własny grób, ale na szczęście nie wszyscy się
tam zmieszczą.

> Bez wątpienia czasy, kiedy było się zatrudnionym w jednej firmie przez
> 40 lat, bezpowrotnie się skończyły.

Nie zgodzę się. W większości korpo technologicznych pracuje się do
emerytury, od dziesięcioleci. Zatrudnienie 50+ jest wręcz istotne dla
rozwoju (doświadczenie kradnie się od innych). Januszex WWW Web Design
ma inne cele i dla niego ktoś z dzieckiem już stanowi problem spinania
się budżetu.

> Taka jest dola współczesnego inżyniera elektronika, programisty itp.

Przyszłego - pewnie tak. Obecnego - nie.